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勞保服裝如何定價及促銷策略

來源: 勞保服裝作者: 美泰來服飾

時間:2019-05-10 16:07

導讀: 價格是參與市場競爭的有效手段在所有的市場競爭手段中,價格競爭可謂是最直接、最有效的一種手段。在同類產(chǎn)品中,價格越低,其市場競爭力越強。但是價格也不是越低越好,價格和消費者購買的心理呈現(xiàn)的是開口向下的二次函數(shù),我們要找到這個臨界值最為重要.美泰來為您介紹勞保服裝價格和促銷策略.

眾所周知,價格能起到調(diào)節(jié)市場需求和誘導市場需求的作用價格的高低往往直接影響到產(chǎn)品在市場中的地位和形象,影響顧客對該產(chǎn)品的態(tài)度,也影響產(chǎn)品的銷路。合理的價格能對顧客的心理產(chǎn)生良好的刺激作用,可以說價格本身就是一種促銷因素。所以在勞保服裝定價的時候,我們要考慮到這個問題.下邊就看看美泰來的講解吧!

消費者都有勞保服的比價

勞保服的比價是指消費者在勞保服消費經(jīng)歷中建立起來的、對不同產(chǎn)地、不同品牌、不同質(zhì)地、不同款式的一種價格對比,這種價格對比直接影響消費者對勞保服企業(yè)產(chǎn)品價格定位的接受程度。勞保服商品的比價主要從其他勞保服使用相同的原材料和加工工藝基本相同的情況下的對比。當然這其中也有勞保服品牌效應(yīng)的因素在里面.

勞保服批發(fā)和零售價格的差價

勞保服批發(fā)和零售一般是存在差價的,這個差額主要由零售商的流通費用、稅金及利潤構(gòu)成。考慮到勞保服商品的時效性和壓貨的風險,勞保服的這種批零差價可能較大,也可能不大。這種差額的數(shù)值可能根據(jù)季節(jié),地點以及勞保服款式等會有不同的變化.當然,這也是其他服裝在這個過程中存在的.

勞保服定價,讓利潤最大化

眾所周知的,服裝價格太高或者太低都會損失大部分的客戶,有經(jīng)驗的生產(chǎn)商就知道,消費者的心理接受價格和產(chǎn)品銷售的數(shù)量呈現(xiàn)一個開口向下的二次函數(shù)關(guān)系,所以企業(yè)通過測算產(chǎn)品成本及產(chǎn)品的市場需求彈性之后,確定一個價格水平保證此時企業(yè)的利潤最大。當然這個價格也隨著市場的走向而變化.要結(jié)合經(jīng)驗和實際來進行定價.

以上就是美泰來服飾為您講解的有關(guān)于勞保服裝價格制定策略和促銷策略相關(guān)的信息,了解更多的,關(guān)于勞保服批發(fā)定制價格的活動,可以聯(lián)系我們的在線客服.

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關(guān)鍵詞：勞保服,勞保服價格

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